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新官上任三把火,好像说的有点过了,自己不是当官,最多也就是公司有些小权力的领导而已。
我到任的第一件事,便是将仇氏集团的智囊团解散,全部裁掉。
这件事也是引起集团极大的轰动,就连媒体都轰动了,大肆报道。
这个智囊团也是跟随仇氏集团一路走来几十载,集团能够走到今天这么大规模,智囊团也是功劳大大的,怎么说解散,全部裁掉,这也太离谱了。
无论集团内部,还是外部舆论多大,就连仇天龙也找我问过此事,但我还是那句话,解散裁掉。
智囊团那帮老者们看到这结果,很不服,纷纷跑去霸天大厦,要去找仇霸天理论,但都被保安拦下。
仇霸天之所以避而不见,他相信我此做法必有道理,既然选择让我对集团做改善,他言出必行,不会插手此事,他只看结果。
为了平息此事,我也是安排阿豹私下带人对智囊团的各位老者做了秘密调查,每个人手脚都不干净。
当这些证据摆在仇霸天面前时,“该死的这帮老东西。”
智囊团老者们看到各自种种私吞公产的证据时,都阉了,如果这些证据交给司法署,他们也知道后半辈子将是什么下场。
念于他们都是仇氏集团发展道路上的功臣,没必要落井下石,各自拿的一笔养老费,安然离去。
这场风波也算过了。
第二件事,将是对仇氏集团规章制度做以整改,再就是做出奖罚制度以及公司凝聚力等事项的安排。这些可都是我以前看书刷短视频了解的,没想到穿越而来,还能派上用场。
仇氏集团以前的规章制度很死板,让员工敢怒不敢言,这次终于有人为他们倾身而出,都开心的不得了。
上班时间为8小时制,一周五天,双休;更有各种节假日,工资照发的同时,还有礼品发放,年底更有奖金。
公司内每天要有晨会餐,就是所有人必须来公司吃早餐开会,边吃边开会,畅所欲言,不管是工作上问题,还是对人际关系不满,还是公司事宜都可谈而且每日会评出一位晨会优秀员工,做出现金奖励。
公司每个月都要举办各种团体活动,各分公司、各部门间相互比赛,娱乐的同时,还加强凝聚力,奖金也是不可少。
当我把拟草好的文案摆在仇霸天面前,他也是看了一脸懵逼,从来没听过哪家公司有这么制度。
仇霸天心里清楚,我既然能给出这样的制度体系文案,再看我一脸胸有成竹的自信。
直接批准执行。
而后的几个月,随着新制度的展开,整个仇氏集团从一只松懒的大象顿时变的活泼起来,活力十足。
集团,每个分公司,每个部门,直到每个员工,都洋溢着活力,干劲十足,工作效率更上一个台阶。
原本都不看好我的所有人,此刻,都投来佩服得眼神。
由于我不断在仇霸天面前不断说好话,说仇天龙的优秀。
仇霸天也是将仇天龙提拔为仇氏集团副董事长,而且是最年轻的一位,受到很多老人的称赞,后生可畏!
远在克德里州的仇天虎,虽然闷声搞发展,壮大自己。
图拉图发生的所有事,他都时刻关注着。
眼睁睁看着仇天龙成为仇霸天眼里自豪的儿子,仇氏继承人,更被提拔为仇氏集团副董事长。
雷阿诺更是成为老爷子身边的红人,受到重用。
一想到这些,仇天虎气的咬牙切齿,凶神恶煞。
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