第51章 新部肇立龙潜渊，翰林妙笔绘蓝图

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

九月中旬，周一，上午。

阳光透过百叶窗，在崭新的（至少名义上是）“新媒体创新部”经理办公室里投下斑驳的光影。李班加深吸一口气，空气中似乎还弥漫着新打印机墨盒的淡香和……一丝丝甲醛的味道？

“咳咳，p8经理的待遇，就是不一样啊，连呼吸的空气都充满了‘高级’的芬芳。”他内心默默吐槽，端起行政部刚给配的新款枸杞保温杯，呷了一口。

距离赵德柱总监那番改变他人生的谈话，已经过去了三天。这三天里，hR的效率出奇地高，不仅火速发文成立了“新媒体创新部”，还把他李班加“暂代部门经理，p8级别待遇”的任命公示贴满了公司内网的各个角落，生怕有人不知道市场部出了个火箭般蹿升的“小李经理”。

当然，办公室也鸟枪换炮了。虽然不是独立的豪华单间，但好歹也是个靠窗的宽敞隔断，比之前项目组那个鸽子笼强了不止一个档次。最重要的是，门口挂上了“新媒体创新部”的牌子，下面一行小字“经理：李班加（暂代）”，让他每次路过都忍不住想驻足瞻仰一番自己“微服私访”的办公地点。

“系统，检阅一下朕的‘家当’。”李班加熟练地在心中默念。

【天子位阶】：【正八品·宣德郎】

【每日俸禄】：+5两 （昨日俸禄已入账）

【经验】：0 \/ 600 (距离从七品遥遥无期啊……)

【人间官职】：p8 新媒体创新部部门经理（暂代）

【国库储备】：1641两 + 5两*3日 = 1656两 (聊胜于无，蚊子再小也是肉)

【天子威仪】：212点

【万民景仰（声望）】：480点 (看来p8的任命公示也带来了一波小幅声望增长)

【天命点】：x1 (依旧是压箱底的宝贝，不到万不得已绝不动用)

【已解锁系统模块】：【吏部】、【户部】、【工部】、【外交部】（均已提升至中级或拥有更多功能），以及……

【翰林院】（初级）：政策研究与战略建言

李班加的目光在【翰林院】上停留了片刻。这个新鲜出炉的模块，据系统描述，可是个“高端大气上档次”的玩意儿，专门负责出谋划策，搞顶层设计的。

“行吧，新官上任三把火，第一把火，就得烧得漂亮，烧出水平。”他放下水杯，眼神逐渐坚定，“‘新媒体创新部’这块牌子既然立起来了，就不能只是个空架子。”

他按了内线，声音沉稳：“萌萌，通知一下张辰、林薇、周敏，十分钟后，到我办公室开个短会。新部门的第一次正式晨会，可不能迟到。”

十分钟后，李班加的“四大金刚”——王萌萌、林薇、周敏、张辰，齐刷刷地坐在了他办公室的待客沙发上。说是沙发，其实就是两个硬邦邦的pU皮面长条凳，但此刻，四人的脸上都洋溢着与有荣焉的兴奋。

“嘉哥……哦不，李经理！”王萌萌最先改口，但还是有些不习惯，俏皮地吐了下舌头，“这办公室可真气派！”

张辰憨厚地笑了笑：“是啊，比咱们以前那个角落强多了。”

林薇则更关注实际：“李经理，hR那边已经把我们的职位信息更新了，我是策略策划主管，萌萌是新媒体运营主管，周敏是数据分析师，张辰是技术支持组长。虽然级别没大动，但听着就正规多了。”

周敏也点点头，眼神里闪烁着期待。

“称呼私下里随意，工作场合还是叫我李经理吧，免得落人口实。”李班加摆摆手，示意大家放松，“今天召集大家来，一是庆祝我们‘新媒体创新部’正式成立，二是明确一下我们接下来的方向和任务。”

他清了清嗓子，p8经理的气场不自觉地散发出来，配合着【声望】和【君威】的加持，让原本有些雀跃的团队成员们立刻认真起来。

“‘新媒体创新部’，听着名头响亮，但实际上，我们还是光杆司令部带着四个兵。”李班加先抑后扬，“公司高层对我们寄予厚望，赵总监也给了我们相对独立的空间。但这份信任和支持，不是凭空来的，需要我们拿出实实在在的成绩去巩固。”

“目前，Sop体系在电商直播组已经稳定运行，并且取得了良好效果，孙浩那边也算是彻底服气了。销售部的‘虚拟理财人生’h5项目也大获成功，王振经理那边已经把我们当成了长期战略合作伙伴。”李班加顿了顿，“这两块是我们现有的根据地，必须守好，并持续优化。但作为一个新部门，我们不能只满足于此。”

他看向林薇：“林薇，Sop的标准化手册和‘融合策略’的案例复盘，你要尽快整理出来，这可能是我们部门向外输出价值的第一批‘拳头产品’。”

又转向周敏：“周敏，数据是我们的眼睛，不仅要监控现有项目，还要开始关注行业动态和新兴平台的数据，为我们寻找新的创新点提供支撑。”

再看向张辰：“张辰，技术保障是基石，除了日常维护，也要开始研究一些前沿的新媒体技术，比如AI在内容生成、用户互动方面的应用，我们不能落后于人。”

最后是王萌萌：“萌萌，运营是我们的喇叭，除了维护好现有社群，还要思考如何扩大我们部门在公司内部乃至行业内的影响力，酒香也怕巷子深嘛。”

一番话说下来，条理清晰，重点突出，四人听得连连点头，眼中都燃起了熊熊的斗志。

“李经理，您就说吧，接下来我们具体干什么？保证指哪儿打哪儿！”王萌萌拍着胸脯，代表大家表态。

李班加微微一笑：“别急，打仗也得先有战略图。赵总监那边，肯定等着我交一份‘新媒体创新部未来发展规划’上去。这份规划，不仅关系到我们部门的定位，更关系到我们能从公司争取到多少资源和支持。所以，这件事，是眼下的重中之重。”

他停顿了一下，故作神秘地说道：“而这份规划，朕……咳咳，我打算请一位‘高人’出山相助。”

所谓的“高人”，自然就是他刚刚解锁的【翰林院】系统。

散会后，李班加屏退左右（虽然也没什么左右），心念一动，进入了系统界面。

【翰林院（初级）】的图标，是一个古朴的卷轴样式，点开后，界面意外地简洁。正中央是“政策研究”和“战略建言”两个选项。

“有点意思，还挺专业。”李班加摸了摸下巴，先点开了“说明”。

【翰林院（初级）：辅佐陛下进行国家大政方针的研究与制定，提供具有前瞻性与可行性的战略建议。初级阶段，主要功能包括：基础信息分析、行业趋势研判（简报）、标准化战略框架生成、政策文本润色等。注：产出质量与陛下输入信息的完备度、以及自身对相关领域的理解深度正相关。】

“得，还是得靠我自己有货才行，这系统只是个超级辅助。”李班加了然，这很“系统”。

他选择了“战略建言”功能，眼前弹出一个对话框：

【请输入本次战略建言的核心议题或目标。】